“我现在一年种植30亩蔬菜，虽然收入在本地还算不错，但是和山东的蔬菜种植收益比起来差距还很大，该采取哪些措施来提高收入呢？”3月27日，长子县石哲镇西汉村召开的干部入企进村座谈会上，蔬菜种植大户陈宏雨向包联干部——山西农业大学副校长赵水民、工学院党委书记马金虎提出了思索许久未解的疑惑。

“通过近两天的调研走访，我发现西汉村具有很好的农业基础，设施蔬菜、旱地蔬菜在村里种植普遍，农民收入也比其他地方高一些。但从种植技术上来讲，主要还是靠农民长久耕作的经验，科学技术含量有限，种子品质不够优质，加之缺乏发展旱地蔬菜的新理念，导致蔬菜产业陷入瓶颈，难以提高。”面对陈宏雨的提问，赵水民谈了自己的感受。

“那我们该怎么做呢？”陈宏雨迫不及待地问道。

“西汉村地势平坦，且村里的绿野新能源有限公司能够提供沼渣沼液，非常适合发展有机旱作农业。我们学校长期致力于有机旱作农业研究，在这方面有一些独到的成果，我们愿把这些成果与西汉村共享，为大家提供技术和智力支持，将西汉村打造成为有机旱作农业示范村。”赵水民说。

赵水民的回答赢得在场群众的阵阵喝彩，大家围绕畜牧养殖、农村养老、卫生健康等问题争先恐后地提问，干部们一一耐心解答，现场气氛热烈。

 西汉村的一幕只是长子县干部入企进村服务工作的一个缩影。入企进村服务活动开展以来，长子县定标准、建机制，督促干部真正沉下去、动起来，深入了解农村和企业发展情况、存在问题，并对症施治、根除病灶，确保真正给企业和村民解难题、办实事。截至目前，省市县乡1000余名干部已深入该县41户企业和全部行政村，全面展开服务工作。